Nuestro trabajo en Latendorf & Doggaz se basa en los siguientes valores:

  • Transparencia
    Creemos que la insatisfacción y la ineficiencia resultan a menudo de no tener la suficiente claridad en la información. Para alcanzar el máximo nivel de visibilidad y así evitar sorpresas, aplicamos una política de comunicación abierta y regular y un disciplinado proceso de gestión.

  • Sostenibilidad
    Creemos que el cambio organizacional debe basarse en un conocimiento profundo del entorno y que debe incluir los elementos clave de la organización. Adoptamos un enfoque sistémico a fin de lograr un desarrollo empresarial sostenible.

  • Personas
    Creemos que las personas son la clave del éxito. Para cada individuo, los negocios deben proporcionar una oportunidad para crecer. Respetamos las necesidades individuales y nos esforzamos por aprovechar el potencial humano para crear soluciones beneficiosas para todas las partes interesadas.