Na Latendorf & Doggaz o nosso trabalho rege-se pelos seguintes valores:

  • Transparência
    Sabemos que a insatisfação e ineficiência resultam muitas vezes de não haver informação suficientemente clara. Para alcançar o maior nível de visibilidade e, deste modo evitar surpresas, seguimos uma política de comunicação aberta e regular, e um processo de escalamento e resolução de problemas disciplinado. 

  • Sustentabilidade
    Defendemos que a mudança organizacional deve fundar-se num profundo conhecimento do contexto e que deve incluir elementos-chave da organização. Seguimos uma abordagem sistémica para conseguir um desenvolvimento de negócio sustentável. 

  • Pessoas
    Acreditamos que as pessoas são a chave do sucesso. Os negócios devem oferecer a cada pessoa uma oportunidade de crescimento. Respeitamos as necessidades individuais e esforçamo-nos para aproveitar o potencial humano e criar soluções proveitosas para todas as pessoas envolvidas.